24.12.2021
В Академии социального управления разработали новую программу повышения квалификации для руководителей образовательных организаций
С 2020 года в Подмосковье происходит программное объединение школ и детских садов в единые образовательные комплексы, главная задача которых — повышение качества образования детей.
В результате укрупнения образовательных организаций изменился состав управленческой команды – распределение полномочий определяется не уровнями образования, а единым подходом в реализации направлений управленческой деятельности.
Чтобы повысить уровень профессиональных компетенций руководителей школ в области управления единым образовательным комплексом, в Академии социального управления разработали новую программу повышения квалификации «Практика эффективного управления образовательным комплексом». Специалисты АСОУ учли при разработке программы потребности и управленческие дефициты директоров и заместителей директоров крупных образовательных комплексов.
Обучение административных команд продолжалось в течение осеннего семестра 2021 года. За это время эксперты АСОУ также изучили потенциал управленческой команды и выстроили эффективное взаимодействие между ее членами.
Среди основных разделов программы: организационная культура образовательного комплекса; программно-целевое управление развитием образовательного комплекса; управление образовательным комплексом на основе работы с данными; психологический климат образовательной организации; работа с педагогическим коллективом по реализации стратегии развития школы; построение эффективной управленческой команды; социальный капитал образовательной организации.
Наряду с теоретическим блоком в программу обучения включена и практическая подготовка. Слушатели курса посетили ряд образовательных организаций Московской области для знакомства с успешными управленческими практиками.
Всего обучение прошли 464 человека – руководители и заместители руководителей образовательных организаций Подмосковья. Результатом обучения стала итоговая аттестация – защита практико-значимой работы «Дорожная карта развития образовательного комплекса на 2021–2023 гг.»
Все административные команды успешно справились с защитой проекта и получили удостоверения о повышении квалификации.