07.10.2024
Сергей Кравцов и Алексей Комиссаров дали старт Программе развития кадрового управленческого резерва системы образования
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов и ректор Президентской академии Алексей Комиссаров выступили на открытии Программы развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации в РАНХиГС. Глава Минпросвещения России рассказал участникам об актуальных задачах системы образования и о реализации воспитательной работы в образовательных организациях.
«Для нас важно сформировать резерв в системе образования. Я прошу очень внимательно отнестись к работе по программе. Со своей стороны мы будем следить за вашими успехами и результатами программы. Мы делаем все, чтобы участники проходили серьезный отбор, а затем могли двигаться по карьерной лестнице и занимать руководящие посты. Я уверен, что мероприятия будут полезны для расширения базы контактов, а также дадут новые возможности для развития», – обратился Сергей Кравцов к участникам программы.
Министр просвещения РФ отметил, что развитие системы образования, в том числе воспитания, сегодня является одним из наиболее приоритетных направлений. Он напомнил, что по поручению Президента России в школы вернулась система воспитания, проводятся церемонии поднятия государственного флага и исполнения гимна, введена безопасная платформа ФГИС «Моя школа», разрабатываются единые государственные учебники по всем предметам, создано Российское движение детей и молодежи «Движение Первых».
Глава Минпросвещения России ответил на вопросы участников программы о подготовке методических материалов, о развитии систем образования новых регионов.
Слушателей первого потока программы приветствовал ректор Президентской академии Алексей Комиссаров.
«Вы все связаны с образованием и просвещением, и именно от людей вашей профессии зависит будущее России. Среди многочисленных программ, реализуемых Академией, в последнее время все больше тех, которые направлены на решение конкретных задач. И программа развития управленческого кадрового резерва системы образования именно такая. Уверен, что она будет результативной, вы получите ценные знания, а государство – новых руководителей, которые будут продвигать просвещение по всей стране», – подчеркнул он.
Губернатор Хабаровского края Дмитрий Демешин обратился к слушателям первого потока не только как потенциальный работодатель, но и как выпускник аналогичный программы Академии, рассчитанной на представителей силовых структур. Он рассказал, что в Президентской академии готовят настоящих профессионалов с широким набором компетенций, и добавил, что заинтересован в перспективном кандидате, который присоединится к его команде.
Среди участников программы – представители разных регионов. Это действующие управленцы, в том числе представители региональных органов власти в сфере образования, директора образовательных организаций, победители и финалисты конкурсов профессионального мастерства.
«Формирование современного эффективного кадрового управленческого резерва является стратегически важной задачей для устойчивого развития системы образования. На программе лучшие эксперты Минпросвещения, Центра знаний «Машук» и Президентской академии погрузят слушателей в интенсивную практику, где мы обсудим как верхнеуровневые стратегические задачи, так и векторы развития каждой отдельной организации, которые представляют слушатели, поделимся лучшими управленческими практиками и базой знаний», – отметил генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.
С 2023 года Минпросвещения России в сотрудничестве с президентской платформой «Россия – страна возможностей» работает над формированием и развитием кадрового резерва управленцев в сфере образования – от детских садов до профессиональных образовательных организаций.
Пополнение кадрового резерва планируется проводить на ежегодной основе, оно будет происходить по результатам заявочной кампании.
С помощью единой платформы все региональные министры смогут познакомиться со списками участников кадрового резерва. У них будет возможность посмотреть подробные резюме кандидатов и подобрать специалистов. Те, кто включен в состав управленческого кадрового резерва, смогут проходить обучение по флагманским образовательным программам и принимать участие в неформальных мероприятиях от профессиональных ассоциаций управленцев-лидеров.